Work Schedule Standard (Mon-Fri)Environmental Conditions OfficeJob Description At Thermo Fisher Scientific you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio our work spans laboratory digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future. Locations: Remote from UK/Wales/France only Position Summary: - The Clinical Compliance Manager is responsible for the assessment management and reporting of serious breaches of GCP and protocol in clinical trials. This role ensures timely escalation root cause analysis regulatory communication and CAPA tracking in alignment with global regulatory requirements (e.g. EMA MHRA FDA). The ideal candidate will serve as a subject matter authority on potential serious breach handling and support other activities related to QA across the clinical development portfolio. Key Responsibilities: - Lead the assessment and classification of serious breaches in collaboration with QA Clinical Operations and Regulatory Affairs. Serve as the primary point of contact for serious breach investigations. Prepare and submit serious breach notifications to applicable regulatory authorities within required timelines. Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) related to breach management. Ensure timely and thorough root cause analysis and CAPA development working closely with functional area leads. Maintain breach documentation and logs in compliance with GCP and inspection expectations. Support audits and regulatory inspections as a subject matter expert (SME) for serious breach. Deliver training and guidance to study teams and sites on breach awareness and reporting procedures. Trend and report breach data to identify process improvements or systemic quality issues. Qualifications: - Bachelor’s degree in life sciences nursing pharmacy or related field. 5+ years of clinical research experience with at least 2 years in Clinical Quality GCP Compliance or related role. Strong working knowledge of ICH E6(R2/R3) EMA/MHRA/FDA serious breach expectations. Proven experience in CAPA root cause analysis and deviation management. Demonstrated ability to communicate complex compliance issues clearly and effectively. Comfortable working in a matrix organization and managing cross-functional customers. Prior experience with clinical quality systems (e.g. Veeva Vault TrackWise etc.) is a plus. Knowledge Skills and Abilities: Thorough knowledge of applicable GxP and appropriate regional regulations Extensive knowledge of the clinical trial process and serious breach reporting Excellent oral and written communication skills (including appropriate use of medical and scientific terminology) Training/mentoring experience Strong attention to detail Effectively works independently or in a team environment Highly developed problem solving skills risk assessment and impact analysis abilities Strong leadership skills Strong organizational and time management skills including ability to multitask and prioritize competing demands/work load Strong digital literacy ability to learn and become proficient with appropriate software Proven flexibility and adaptability Ability to qualify for and maintain a corporate credit card with sufficient credit line for business travel Veeva QMS experience a plus

"Nous recrutons un(e) Traffic Manager (H/F) passionné(e) et en quête d'une aventure unique pour rejoindre notre jeune agence de communication spécialisée en Ads pour les ""high-risk markets"". Votre mission En tant que Traffic Manager vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation du trafic des comptes clients ainsi que de la mise en place de stratégies performantes pour accroître leur chiffre d’affaires. Mais pas seulement vous serez la premiere personne a travailler en temps plein avec le CEO et serez son bras droit. Vos responsabilités Gérer et optimiser des campagnes Facebook Ads (Expert : minimum 3 ans d'expérience en agence spécialisée). Gérer des campagnes sur TikTok Google ads. Piloter des campagnes Native et Display (Criteo Taboola). Produire des reportings détaillés et analytiques. Profil recherché Passionné(e) par l’acquisition de trafic en particulier par Facebook Ads. Expérience prouvée en gestion de comptes Facebook Ads avec un budget supérieur à 30 000 €/mois. Expérience avérée en tant que Traffic Manager en agence social media. Maîtrise des outils Google Analytics Google Tag Manager et divers trackers (Redtrack Keitaro etc.). Anglais courant requis. Esprit curieux toujours en veille sur les évolutions du marché. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par Facebook Ads et les ads en général que vous cherchez un emploi challengeant évolutif et une aventure unique alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez un pilier au sein d’une agence opérant sur des marchés exigeants mais passionnants. Informations pratiques Rémunération : 30 000 € – 35 000 €/an Avantages : Primes Horaires flexibles Full télétravail Question(s) de présélection : Pouvez-vous décrire une situation où vous avez rencontré un défi lors de la gestion d’une campagne Facebook Ads ? Comment l’avez-vous résolu ? Avez-vous des réticences à travailler dans des secteurs high risk (CBD Crypto Casino Nutra Sweepstake) et à naviguer avec les limites des plateformes publicitaires ? > Si oui passez votre chemin. Lieu du poste : Télétravail Type d'emploi : Temps plein CDI Indépendant / freelance Rémunération : 30 00000€ à 35 00000€ par an Lieu du poste : Télétravail"

"Nous recrutons un(e) Traffic Manager (H/F) passionné(e) et en quête d'une aventure unique pour rejoindre notre jeune agence de communication spécialisée en Ads pour les ""high-risk markets"". Votre mission En tant que Traffic Manager vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation du trafic des comptes clients ainsi que de la mise en place de stratégies performantes pour accroître leur chiffre d’affaires. Mais pas seulement vous serez la premiere personne a travailler en temps plein avec le CEO et serez son bras droit. Vos responsabilités Gérer et optimiser des campagnes Facebook Ads (Expert : minimum 3 ans d'expérience en agence spécialisée). Gérer des campagnes sur TikTok Google ads. Piloter des campagnes Native et Display (Criteo Taboola). Produire des reportings détaillés et analytiques. Profil recherché Passionné(e) par l’acquisition de trafic en particulier par Facebook Ads. Expérience prouvée en gestion de comptes Facebook Ads avec un budget supérieur à 30 000 €/mois. Expérience avérée en tant que Traffic Manager en agence social media. Maîtrise des outils Google Analytics Google Tag Manager et divers trackers (Redtrack Keitaro etc.). Anglais courant requis. Esprit curieux toujours en veille sur les évolutions du marché. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par Facebook Ads et les ads en général que vous cherchez un emploi challengeant évolutif et une aventure unique alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez un pilier au sein d’une agence d’élite opérant sur des marchés exigeants mais passionnants. Informations pratiques Rémunération : 30 000 € – 35 000 €/an Avantages : Primes Horaires flexibles Full télétravail Question(s) de présélection : Pouvez-vous décrire une situation où vous avez rencontré un défi lors de la gestion d’une campagne Facebook Ads ? Comment l’avez-vous résolu ? Avez-vous des réticences à travailler dans des secteurs high risk (CBD Crypto Casino Nutra Sweepstake) et à naviguer avec les limites des plateformes publicitaires ? > Si oui passez votre chemin. Lieu du poste : Télétravail Type d'emploi : Temps plein CDI Indépendant / freelance Rémunération : 30 00000€ à 35 00000€ par an Lieu du poste : Télétravail"

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur du marketing digital. Notre équipe à taille humaine fonctionne à distance avec rigueur autonomie et esprit collaboratif. Nous recrutons un·e Assistant·e marketing digital CDD à temps partiel (20h par semaine minimum) 100 % télétravail Durée : 6 mois Début du contrat : dès que possible Débutant accepté Les missions Créer et programmer des contenus (posts visuels newsletters) Participer à l’animation des réseaux sociaux Appuyer l’équipe sur le suivi des performances Promouvoir nos services sur le web (site spécialisés forums ect) Expérience Une première expérience (stage ou alternance compris) en marketing digital ou communication est un atout Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (surtout instagram) Vous avez une bonne expression écrite en francais Profil recherché Sérieux·se organisé·e et force de proposition Créatif·ve et à l’aise avec les outils de base (Canva Google Docs Instagram) Capacité à travailler en autonomie avec un bon sens des priorités Profil étudiant jeune diplômé·e ou en reconversion bienvenu·e Type d'emploi : Temps partiel CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : Jusqu'à 2 25800€ par mois Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail

À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) vous serez au cœur de nos opérations en assurant un soutien administratif essentiel à nos équipes et en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée polyvalente et désireuse de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Missions Accueillir les visiteurs et gérer le front desk avec professionnalisme Répondre aux appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité en respectant les règles de la phone etiquette Gérer la saisie de données (data entry) et le filing des documents administratifs Utiliser Microsoft Office et Google Workspace pour créer des documents des présentations et des tableaux de suivi Assurer le support client en répondant aux demandes par téléphone ou par email Gérer les commandes et l'entrée des données relatives aux commandes (order entry) Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation du bureau (office management) Aider à la gestion des systèmes téléphoniques multi-lignes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience administrative ou dans un bureau médical (medical office experience) Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Microsoft Office et Google Workspace Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et en service client (customer service) Vous avez une expérience en gestion de fichiers et en saisie de données (filing data entry) Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 1 48027€ à 3 58075€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Flextime Lieu du poste : Télétravail

French Transcription Team Manager Location: Remote Status: Project Based (Contract) Compensation: Per audio minute see below for details Benefits: Ability to work remotely flexible schedule JOB SUMMARY We are currently seeking a Transcription Team Managers [internal: Division Manager] with proven experience in team and project management in the localization industry. In this role you will be overseeing a team of transcribers. Teams complete projects focused on transcribing audio content into text. The project involves long-form transcription following established guidelines and best practices. This multi-faceted role offers the opportunity to earn income through multiple streams as a transcriber reviewing and manager. See below for more details including pay rates. RESPONSIBILITIES Regular and prompt communication in English Monitoring team progress and performance while ensuring timely project completion Providing invoices and invoicing summaries Assist in hiring and onboarding transcribers while following company-established onboarding procedures Administering and grading language verification tests as well as revising and enhancing tests as needed Training and providing support for transcribers During down time utilize company transcription program to transcribe alongside transcribers to help progression of project Troubleshoot alongside Team Services Manager and department Operations Coordinator to resolve any issues reported by transcribers during their work such as bad data technical issues etc REQUIREMENTS Full proficiency in the French language (ISO: fr) Professional work experience in Linguistics Translation Transcription or localization strongly preferred Proficiency in computer and internet skills Competency on both MAC and PC platforms Microsoft Applications and G Suite Strong grammar orthography and punctuation skills a proficiency test will be required Responsive with timely email access Effective web search skills Ability to onboard within two weeks Preferred experience using Upwork ADDITIONAL INFORMATION Compensation as noted below: Transcription: USD $3.00 per audio minute transcribed Reviewing: USD $1.05 per audio minute reviewed Management: USD $0.50 per audio minute completed (total of all project audio minutes) The projected project volume is currently TBD audio hours (project volume may fluctuate) - Language verification grading - USD $15 per graded submission. The number of reviews required is to be determined and is dependent on project needs Note: Division Managers are encouraged to participate in all three phases of the project (transcription review and management). Division Managers who transcribe and review will be compensated for these activities in addition to the estimated compensation they will earn for their management duties. The estimated compensation associated with management duties is paid out over the course of the project as the team completes the assigned audio minutes. Payment will be made on a 60-day pay cycle Payment methods are PayPal Payoneer or otherwise agreed upon method + Productive Playhouse will cover platform fees associated with the accepted payment platforms Please note that the pay rate is in US dollars and payment will be made in US dollars. The amount in local currency will vary according to exchange rates. ABOUT THE COMPANY Productive Playhouse Inc. (PPH) is a global data company. From our start forward thinking in language acquisition and carefully observed cultural experience have defined the Productive Playhouse mission and driven our teams. Our growth into a full-service data company began in 2011 and has expanded rapidly over the last decade. PPH currently offers our clients a wide range of data services including transcription translation linguistic analysis rating systems testing localization field and studio recording language skill verification and sensitive and diversity-focused data handling with additional services being added continuously. The job description provided is designed to convey information essential to understanding the scope of the position and the general nature of the work performed. It is not intended to be an exhaustive list of duties responsibilities or qualifications associated with the job. Productive Playhouse reserves the right to modify or revise the job description as necessary Productive Playhouse is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive work environment for all employees. Employment with Productive Playhouse is at-will meaning that either the employee or the employer can terminate the employment relationship at any time with or without cause or notice. All offers of employment at Productive Playhouse are contingent upon the candidate’s ability to provide valid documentation of identity and eligibility to work in the United States or relevant hiring location. Productive Playhouse participates in E-Verify. Productive Playhouse provides reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities. If you need assistance or an accommodation due to a disability please contact Human Resources (recruitment@productiveplayhouse.com) mcexpV88T9

À propos du poste Nous recherchons un(e) Stagiaire Community Manager pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion des réseaux sociaux et en marketing digital tout en contribuant à l'image de notre marque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nous pour créer et gérer du contenu engageant sur nos différentes plateformes. Missions Participer à la création de contenu original et attrayant pour nos réseaux sociaux en créant du contenu viral Gérer et animer nos communautés sur les différentes plateformes (Facebook Instagram Tiktok etc.) Analyser les performances des publications à l'aide d'outils tels que Google Analytics et Hootsuite Collaborer à des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux notamment Facebook Advertising Concevoir des visuels attractifs à l'aide de différents logiciels Suivre les tendances du secteur et proposer des idées innovantes pour améliorer notre présence en ligne Participer à la gestion de la e-réputation et des relations publiques si vous avez des connaissances en référencement cela est un plus . Profil recherché Vous êtes idéalement étudiant(e) dans le domaine du marketing de la communication ou d'un domaine connexe. Vous possédez les compétences suivantes et le domaine du bien-être vous attire: Connaissance des principes de SEO et de marketing digital Maîtrise d'outils de gestion des réseaux sociaux comme Buffer et Hootsuite +/ Compétences en graphic design avec Adobe Photoshop et Adobe Illustrator Expérience dans la création de contenu engageant pour les médias sociaux Capacité à analyser des données web analytics pour optimiser les performances Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience précieuse dans le domaine du community management. Si vous êtes passionné(e) par le digital et souhaitez contribuer activement à notre stratégie de communication n'hésitez pas à postuler ! vous apprendrez beaucoup sur le développement personnel en prime. Type d'emploi : Temps plein Temps partiel CDD Stage Indépendant / freelance Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 25000€ à 1 00000€ par mois Expérience: Réseaux sociaux: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail

Le domicile est un véritable territoire d’acquisition et d’expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile Depuis 1994 Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d’innovation sociale des organisations L’Université du Domicile (https://udd.eu/ )est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d’apprentissage de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. Dans un secteur en continuelle expansion nous recherchons un(e) community manager. Le poste Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client le (la) community manager devra développer la présence et la notoriété des marques du groupe Domicile & Compétences en ligne. Vous aurez pour missions : Animer et gérer les communautés Interagir quotidiennement avec les audiences (posts commentaires messages privés etc. …) Fédérer engager et développer les communautés autour des marques Participer à la création et au suivi des campagnes social ads Rédiger des contenus variés : posts commentaires message … Gérer les situations sensibles pour préserver une e-réputation positive en répondant rapidement et efficacement aux commentaires négatives ou aux controverses Concevoir et suivre le planning de publication Définir et actualiser le calendrier éditorial en cohérence avec les temps forts de chaque marque Réaliser un reporting régulier des actions de communication menées Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Produire des bilans et formuler des recommandations d’optimisation Mettre en œuvre la stratégie éditoriale Contribuer à l’élaboration et à la déclinaison de la stratégie de contenus Assurer une veille sur les bonnes pratiques éditoriales Réaliser un benchmark régulier des tendances et des bonnes pratiques du secteur Effectuer une veille concurrentielle active Profil recherché Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) issu(e) d’une formation de Bac + 4/5 en marketing ou équivalent avec une réelle expérience (2 ans minimum). Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus. Compétences clés : Très bonnes capacités rédactionnelles (l’orthographe doit être irréprochable) Force de proposition Connaissance des réseaux sociaux Connaissance des outils de reporting (meta business manager LinkedIn …) Organisation rigueur et proactivité Esprit d’équipe Connaissance Suite Adobe (Photoshop InDesign Illustrator) Maîtrise du pack office (Excel Word …) La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile et Compétences nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes ce poste est ouvert à tous. Date de démarrage : dès que possible Poste en CDI basé à Alençon Statut technicien – 38 heures hebdomadaires Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 28 à 29 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages

Le domicile est un véritable territoire d’acquisition et d’expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile Depuis 1994 Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d’innovation sociale des organisations L’Université du Domicile (https://udd.eu/ )est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d’apprentissage de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. Dans un secteur en continuelle expansion nous recherchons un(e) community manager. Description du poste Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client le (la) community manager devra développer la présence et la notoriété des marques du groupe Domicile & Compétences en ligne. Vous aurez pour missions : Animer et gérer les communautés Interagir quotidiennement avec les audiences (posts commentaires messages privés etc. …) Fédérer engager et développer les communautés autour des marques Participer à la création et au suivi des campagnes social ads Rédiger des contenus variés : posts commentaires message … Gérer les situations sensibles pour préserver une e-réputation positive en répondant rapidement et efficacement aux commentaires négatives ou aux controverses Concevoir et suivre le planning de publication Définir et actualiser le calendrier éditorial en cohérence avec les temps forts de chaque marque Réaliser un reporting régulier des actions de communication menées Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Produire des bilans et formuler des recommandations d’optimisation Mettre en œuvre la stratégie éditoriale Contribuer à l’élaboration et à la déclinaison de la stratégie de contenus Assurer une veille sur les bonnes pratiques éditoriales Réaliser un benchmark régulier des tendances et des bonnes pratiques du secteur Effectuer une veille concurrentielle active Profil recherché Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) issu(e) d’une formation de Bac + 4/5 en marketing ou équivalent avec une réelle expérience (2 ans minimum). Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus. Compétences clés : Très bonnes capacités rédactionnelles (l’orthographe doit être irréprochable) Force de proposition Connaissance des réseaux sociaux Connaissance des outils de reporting (meta business manager LinkedIn …) Organisation rigueur et proactivité Esprit d’équipe Connaissance Suite Adobe (Photoshop InDesign Illustrator) Maîtrise du pack office (Excel Word …) La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile et Compétences nous nous engageons notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes ce poste est ouvert à tous. Date de démarrage : dès que possible Poste en CDI basé à Alençon Statut technicien – 38 heures hebdomadaires Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 28 à 29 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages

Offre d’emploi : Conseiller(ère) Commercial(e) – Vente & Recyclage de Panneaux Solaires (Télétravail) Type de contrat : Temps plein ou partiel – Télétravail Rémunération : entre 5000€ et 15000€ / mois (fixe + primes attractives) Localisation : Télétravail (France / Europe francophone) - À propos de nous Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la vente et le recyclage de panneaux solaires. Notre mission est de rendre l’énergie solaire plus accessible tout en garantissant une démarche écologique responsable. -Vos missions Conseiller et accompagner les clients (particuliers & professionnels) dans le choix de solutions solaires adaptées. Développer un portefeuille de nouveaux clients. Promouvoir nos services de recyclage et valorisation des panneaux solaires usagés. Participer aux réunions d’équipe à distance et partager les meilleures pratiques Suivi commercial et fidélisation des clients. -Profil recherché Aucun diplome requis - nous formons tous nos collaborateurs Avoir le sens du relationnel et de la persuasion. Motivation autonomie et goût du challenge. Expérience dans la vente ou l’énergie renouvelable (un plus mais pas obligatoire – formation interne assurée). À l’aise avec les outils numériques (visioconférences CRM etc.). - Ce que nous offrons Salaire fixe attractif + commissions illimitées (entre 5000€ et 15000€ / mois selon performance). Télétravail 100 % horaires flexibles. Formation complète sur nos produits et services. Opportunité de carrière dans un secteur en pleine croissance. Job Type: Part-time Pay: 5000.00€ - 15000.00€ per month Work Location: Remote Application Deadline: 25/08/2025